
"Faire de l’intelligence artificielle un levier de performance accessible à tous les collaborateurs et correspondant aux besoins des organisations "
Expertise formation et accompagnement des entreprises
Après 20 ans passés à accompagner des entreprises industrielles, des entreprises de travail temporaire et des OPCO en tant que conseiller auprès des organisations et responsable de projets formation continue pour un organisme de formation, j’accompagne aujourd’hui les organisations dans des projets parmi lesquels l'ingénierie de dispositifs de formation, l’intégration de l’intelligence artificielle au cœur des compétences de leurs équipes. Cette transition repose naturellement sur plusieurs piliers :
-
Mon expérience auprès de publics variés, allant des collaborateurs de premiers niveaux de qualification aux services supports et managers. Ces expériences m’ont confortés dans l’importance de gérer les projets en amont. L'important est d’accompagner des équipes, et non de simplement implanter « techniquement » des solutions (dont les IA). La réussite de ces projets dépend avant tout de la prise en compte des personnes, dans leurs singularités, leurs représentations et leurs capacités à utiliser ces nouveaux outils.
-
Mon expertise en ingénierie de dispositifs de formation complexes, impliquant de multiples acteurs et élaborés dans des cadres contraints (respect des exigences Qualiopi, des exigences des branches professionnelles, ainsi que des spécificités organisationnelles propres à chaque structure).
-
Mes compétences en digital learning, renforcées par ma certification de chef de projet obtenue en 2020, ainsi que mon expérience dans l’accompagnement de projets d’entreprise visant à optimiser l’usage des intelligences artificielles génératives.

Approche formation...
Mon approche de la formation place l’humain au centre de la transformation digitale. Face aux défis rapides de l’intelligence artificielle, je conçois des parcours adaptés qui permettent à chaque collaborateur, quel que soit son niveau, d’acquérir les compétences nécessaires pour utiliser ces technologies de manière efficace et éthique.
Je privilégie une ingénierie pédagogique flexible et collaborative, intégrant les contraintes organisationnelles et les exigences réglementaires, tout en favorisant l’engagement et la montée en compétences durable. Cette approche garantit que la formation ne soit pas seulement un transfert de savoirs, mais un véritable levier de performance collective, respectueux des valeurs et de la diversité des équipes.