Ingénierie de formation & compétences Data

  • Conception et déploiement de dispositifs de formation professionnalisants sur mesure, adaptés à tous secteurs.
  • Analyse stratégique des besoins métiers fondée sur l’exploitation des données (data analytics) pour anticiper les évolutions et repositionner les compétences clés.
  • Intégration des outils et méthodes basés sur la data pour optimiser la personnalisation des parcours et la prise de décision.
  • Pilotage opérationnel des projets de formation avec accompagnement sur-mesure, incluant la gestion des indicateurs de performance.
  • Évaluation continue, régulation et reporting data-driven garantissant la transparence, l’efficacité et l’ajustement des actions.

Conseil et développement

  • Réalisation de diagnostics stratégiques pour identifier les opportunités d’intégration de l’intelligence artificielle dans les processus de travail.
  • Élaboration et pilotage de plans d’action adaptés pour favoriser l’adoption de l’IA au sein des équipes.
  • Identification et accompagnement des « ambassadeurs IA » pour soutenir la transformation et diffuser les bonnes pratiques.
  • Analyse des compétences actuelles et construction de plans ciblés pour développer les expertises IA nécessaires.

Formation et coaching

  • 1. Concevoir des formations innovantes avec la data et l’IA : Initiez-vous à la création de parcours personnalisés intégrant la data et les bases de l’IA générative, adaptés à vos enjeux métiers.
  • 2. Comprendre les besoins et adapter les compétences à l’ère digitale
    Apprenez à analyser simplement les besoins métiers grâce à la data pour anticiper les évolutions et adapter vos dispositifs de formation.
  • 3. Piloter efficacement des projets de formation intégrant IA et data
    Maîtrisez les bases du pilotage de projets innovants avec un suivi clair des résultats et ajustements.
  • 4. Diagnostiquer l’opportunité d’intégrer l’IA générative dans vos équipes
    Découvrez comment identifier les potentiels d’usage de l’IA et construire un plan d’action adapté, sans prérequis techniques.
  • 5. Soutenir les ambassadeurs IA pour accompagner le changement
    Apprenez à repérer et guider les collaborateurs relais pour faciliter l’appropriation de l’IA dans vos équipes.
  • 6. Évaluer les compétences IA existantes et planifier leur développement
    Initiez-vous à analyser les compétences actuelles et planifier des actions simples pour développer les savoir-faire en IA.
  • 7. Utiliser l’IA générative au quotidien et développer son activité
    Découvrez comment formuler des requêtes efficaces, libérer votre créativité en collaboration avec l’IA, co-construire des usages partagés au sein d’un service, et intégrer l’IA pour dynamiser votre activité (spécialement conçu pour autoentrepreneurs et TPE, avec un focus sur l’accompagnement à la rédaction de blogs.

 

Modalités d'intervention à convenir :

  • Contrat de prestation de service (en direct ou en sous-traitance)
  • Contrat de vacation
  • ...

Formations et conseil sur site ou à distance